Comment construire un collectif performant ?

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Il est de plus en plus difficile de 'faire durablement équipe'

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• L'exigence de réactivié et de résultats à court terme est plus forte que jamais,

• Des changements incessants touchent l'équipe et son fonctionnement : changement de patron, départ ou arrivée de collaborateurs, changement de projet ou de priorités, changement dans l'environnement ... ,

• De moins en moins de temps disponible pour accompagner chaque personne et sa subjectivité

• Moins de temps et de ressources à consacrer à la construction du collectif

• Et aussi la crainte , en facilitant la communication individuelle et collective, d'ouvrir la boite de Pandore...

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Bref, on pousse, on tire ...mais ça résiste et la mayonnaise ne prend pas vraiment !

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